José Rivera
Tonalá, Chiapas 29 de julio de 2016, Jóvenes van de un lado a
otro en busca de una oportunidad laboral para apoyar en algo a la economía de
sus familias, muchos de ellos caminan desmotivados porque los batean por una u
otra causa, las estadísticas indican que muchos no encontraran trabajo en
cuanto terminen sus estudios, mucho menos si estos no están en niveles
competitivos para incorporarse al campo laboral, pues entre tantos paros y
huelgas nunca alcanzaron a ver la totalidad de los planes de estudio.
Ha decir de los
jóvenes encuestados, son pocos los que consiguen oportunidades laborales y esta
es solo con recomendaciones personales, muchas dependencias e instituciones de
gobierno se han politizado, es decir toman a los que le interesan y dejan a los
que no, haciendo de estas personas lo que les venga en gana, siempre con la
amenaza de que forman parte de un equipo, y en muchos casos tienen que hacer
trabajo sucio ordenado por gente perversa que busca intereses personales con recursos del erario público.
“No es justo, para
quienes tenemos una licenciatura o maestría, hablamos 2 idiomas o mas y las
empresas no nos contratan porque no tengo quien me recomiende, pese a que soy
capaz para desarrollarme en cualquier campo laboral, y a las dependencias que
he ido a entregar documentos veo a verdaderos parásitos que no hacen nada
mientras no los estén arreando.
Las empresas privadas no
es que no quieran contratarte porque estés demasiado preparado, sino porque
tienes 23 o 24 años y todavía no tienes experiencia laboral o muy poca. Y
además, con tanto título querrás exigir un sueldo que no corresponde con tu
capacidad de trabajo y aportación de valor, que solo se adquiere con la
experiencia real y adquisición de responsabilidades. Por lo tanto, las empresas
no buscan títulos, buscan personas que puedan hacer su trabajo sin tener que
invertir tanto tiempo en formación, supervisión, correcciones, etc.
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