José Rivera Debido a la cada vez más baja recaudación de fondos por parte del voluntariado, la Cruz Roja Delegación Tonalá se encuentra en peligro de desaparecer, ya que no cuenta con los recursos suficientes para seguir brindando los servicios que la población de casi 100.000 habitantes requiere, principalmente los de emergencia conforme son demandados por quienes requieren de la presencia de los voluntarios, para la aplicación de los primeros auxilios para salvar la vida de quien lo requiera. Así se dio a conocer una radiografía de la situación financiera que atraviesa la institución de ayuda humanitaria, en el marco del inicio de la colecta nacional 2011, que comenzó el pasado martes con todo su personal cerca de 50 voluntarios, impulsados por las damas voluntarias y el comité de socorros, recorriendo las principales calles de la ciudad y los integrantes del consejo directivo con la visita a los comercios, y este arduo trabajo durará todo un mes, con la intención de poder allegarse de recursos suficientes que garantice la operatividad de tan noble institución. El presidente del comité, Dr. Marin Hernández Orozco, dijo que el organismo no recibe recursos de manera periódica, y por ello se tienen que repartir conforme se puede los donativos que se le entregan a la benemérita institución en el marco de una actividad de este tipo y las actividades que se tienen que hacer a lo largo del año para seguir allegándose de recursos. Como son la comida de la amistad, equinoccio de primavera, la feria de san Francisco, los traslados programados, y la colecta nacional. El entrevistado mencionó que para hacer funcionar de manera satisfactoria la Cruz Roja en esta ciudad, ya es necesario un promedio de cien mil de pesos mensuales para pagar combustibles de las ambulancias, refacciones, insumos, servicios básicos, teléfono, energía eléctrica así como una gratificación decorosa a las personas que se encuentran designadas para conducir las ambulancias, y los técnicos en urgencias médicas que se desempeñan en las labores. Al igual que a la administradora, pero el grueso del personal como siempre sigue siendo voluntario, pues este es un principio de esta universal institución. “Si contáramos con recursos seguros de manera periódica contáramos con otras alternativas, aquí en Cruz Roja hay un equipo de personal que se desempeña las 24 horas del día los 365 días del año, pero cuando hay una emergencia todo ese equipo se tiene que ocupar, lo malo es cuando hay dos al mismo tiempo en donde se requiera la presencia de mas elementos, tenemos voluntarios y personal que reciben una gratificación, pero dadas las circunstancias, se van de aquí por lo poco que captan, y es comprensible que busquen otro tipo de empleos mejor remunerados, en otras ciudades y ésa es la situación, todo esto porque no tenemos suficientes recursos para dar continuidad”, explicó Hernández Orozco Mencionó además que con todo esto, el resultado que arrojó la colecta pasada fue muy poco por que la delegación estuvo cerrada un tiempo y en este año se pretende superar esa cantidad significativa, pero de manera realista, esta podría ser un incremento apenas simbólico, lo que no da muchas esperanzas, más que las actividades del comité directivo que incluyen la venta de capacitación a empresas y comercios que sabemos que si la pagan pero no a la delegación local. Con los recursos propios solo alcanza para la subsistencia y mantenimiento de las unidades, y el personal no puede recibir la capacitación profesional que requiere con este recurso pues se dejaría de atender las demandas, indico que cada servicio que se brinda tiene un costo alrededor de 400 pesos de gastos para la delegación, y al día son cinco servicios en promedio de este tipo, sin contar las falsas alarmas, es por eso se necesita de una buena contribución y raciocinio de la sociedad en su conjunto para la cooperación, concluyo
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